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1、牧原养猪工人上升空间大吗？
牧原养猪工人的上升空间是相对较大的。随着养猪业的发展和市场需求的增加，牧原作为养猪行业的领军企业，拥有广阔的市场份额和稳定的发展前景。
作为养猪工人，可以通过不断学习和积累经验，提升自己的技能和管理能力，逐步晋升为中层管理人员甚至高层管理人员。
此外，牧原也提供良好的培训和晋升机会，为员工提供发展空间和职业发展通道。因此，牧原养猪工人有着较大的上升空间。
据中国内地农业专家研究表明当今中国内地牧原养猪工人的未来薪资上升空间非常大，牧原养猪场的工人未来工薪能上升一倍。
答案是：牧原养猪工人上升空间大的。因为牧原养猪规模大，要求普通工人比较多，需要养猪工人有很大的上升空间，更需要岗前培训！
上升空间大。
这个工作不错的，工资高,能存钱:工资高不是说只有中层的干部才工资高,是一线的工人工资也不低,如果是本科毕业基本工资可能是6000 元/月,
任何工作都会有自己的上升空间。牧原养猪虽然是体力劳动比较多的工作。但是如果细心研究养猪的技巧以及专业知识。是会有很大的上升空间的。
普通工人上升空间不大。如果有特殊能力，或能搞一些先进的养猪技术改进，为走上科学养猪做出贡献的能人，会有上升的空间。
不大。
2、牧原集团不能长期干，无非就是有几点原因，第一竞争压力大，第二没有什么上升空间，还有就是事情太多。在牧原养猪的一线工人的..
前景是不错的， 牧原养猪一线工人工作内容是是喂猪，收拾猪舍，给猪治疗疾病等等。总之不管干什么，在猪场上班，工资挺高的，猪场一般都是封闭性的，而且疫情期间，猪场工作人员更不能随便进出，在猪场里工作，居住环境不能怎么好，空气更不用说，但是如果没什么好的工作，想赚钱不怕吃苦的，去猪场工作还是很赚钱的
牧原普通员工肯定是有升职的机会的，牧原作为我国国内目前最大的生猪养殖上市企业，生猪出栏量和猪肉制品销售收入都是全国领先的，作为一家大型的上市猪企，牧原有着非常规范的员工培训和管理体系，目的就是让每个人获得公平的发展机会，所以说牧原普通员工是有升职机会的。
牧原养猪工人上升空间还真不是特别大，毕竟牧原集团是很大的企业，而且牧原养猪工人几乎都没有什么技术含量，而且人员接替也特别频繁，挣钱还可以，上升空间就不要多想了
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